Plataforma Traspaso de Gobierno

a) Ley orgánica institucional	https://fonasaweb.fonasa.cl//Trans_Docs/Historicos/A406E252CC205CB0E04001011E016317.pdf
b) Misión institucional y objetivos estratégicos 2022	https://www.dipres.gob.cl/597/articles-260954_doc_pdf.pdf
c) Organigrama institucional	https://fonasaweb.fonasa.cl/Trans_Docs/2021/11/organigrama20211230.pdf
d) Cumplimiento de objetivos institucionales	https://www.portaltransparencia.cl/PortalPdT/directorio-de-organismos-regulados/?org=AO004&pagina=23760471
j) Grado de ejecución presupuestaria 2021	https://www.dipres.gob.cl/597/w3-multipropertyvalues-25771-25910.html#ejec_programa
k) Presupuesto institucional aprobado para el año 2022	https://www.dipres.gob.cl/597/articles-257306_doc_pdf.pdf

e) Programas y/o proyectos en preparación

Nombre programa / proyecto	Monto estimado a ejecutar	Etapa de ejecución
Interoperabilidad Gobierno digital (DocDigital)	0	Planificación
Convenio Chile - España. Automatización de cobros y pagos de prestaciones otorgadas a chilenos en España o españoles en Chile.	0	Planificación
Optimización de los Mecanismos de Participación Ciudadana	0	Planificación
Gestión Comunal	0	Planificación
Seguro Covid. Implementar sistema que apoye la Ley N°21.342 protocolo de seguridad sanitaria laboral.	19500000	Planificación

f) Programas y/o proyectos en ejecución

Nombre programa / proyecto	Monto estimado a ejecutar	Etapa de ejecución
Implementación del proyecto piloto descentralización canal de prestadores (Desarrollo Interno)	0	En ejecución
Fonasa en tu comuna	0	En ejecución
Tami Mapu Meu. Disminuir la brecha de atención a las comunidades mapuches / pehuenche	0	En ejecución
Kiosco con atención directa hacia la calle	4500000	En ejecución
Compra de servicios de salud de resolución de patologías agudas o agudizadas, a través de mecanismo de pago por GRD	40000000000	En ejecución
Plan de auditoría de codificación GRD de los egresos hospitalarios.	30000000	En ejecución
Programa Fertilización Asistida MAI	1065000000	En ejecución
Digitalización proceso de inscripción, actualización y renuncia de prestadores jurídicos de la MLE	0	En ejecución
Convenio con la Pontificia Universidad Católica de Chile para la elaboración de estudios de interés estratégico para Fonasa	0	En ejecución
Tratamiento de personas del grupo B, C, D sin cotizaciones	9000000	En ejecución

g) Si corresponde, los comités interministeriales que participa el ministerio

Nombre Comité	Calidad en la que participa
No existen participaciones en Comités Interministeriales	No aplica

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h) Documentos publicados relativos a estrategias, políticas o planes de mediano o largo plazo

Nombre Publicación	Link a publicación
Caracterización del Gasto de Fonasa en el año 2019	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/caracterizaciondelgasto2019
Informe sobre gasto en mujeres: comparación Fonasa y sector privado	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/gastoenmujeresFonasavsprivados2019
Efectos del cambio demográfico en el gasto de Fonasa	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/Efecto_del_cambio_demografico_en_el_gasto_de_Fonasa
Caracterización sociodemográfica y socioeconómica en la población asegurada inscrita	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/Informe_caracterizacion_poblacion_asegurada
Extrapolación de Índice de Morbilidad en Chile	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/Extrapolaci%C3%B3n%20de%20%C3%8Dndice%20de%20Morbilidad%20en%20Chile%20%E2%80%93%20A%C3%B1o%202019
Caracterización de la Población Migrante	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/Caracterizaci%C3%B3n%20de%20la%20Poblaci%C3%B3n%20Migrante%20%E2%80%93%20A%C3%B1o%202018
Estudio de satisfacción - Año 2020	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/encuestasu2020
Estudio de Satisfacción - Año 2019	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/RESULTADOSFONASACRITERIAENE19
Cuenta Pública 2018	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/Cuenta%20P%C3%BAblica%202018
Cuenta Pública 2019	https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/adjuntos/CPPFONASA20202905

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i) Compromisos internacionales y/o participaciones comprometidas en foros internacionales

Nombre compromiso / Participación en foro internacional	Calidad en la que participa
No existen compromisos o participación en foros internacionales	Observador

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l)Nómina de licitaciones en preparación y pendientes

Nombre licitación	Estado de la licitación
Mantenciones preventivas y correctivas de vehículo minibus de la Dirección Zonal Norte” del Fondo Nacional de Salud.	Elaboración de bases o Términos de referencia
Pintura interior Sucursal Villa Alemana y de las fachadas de Sucursales Valparaíso y La Calera.	Elaboración de bases o Términos de referencia
Pintura interior en Centro de Gestión Regional Coquimbo.	Elaboración de bases o Términos de referencia
Provisión e Instalación Cortinas Metálicas Sucursal y Centro de Gestión Regional Coquimbo.	Elaboración de bases o Términos de referencia
Mantención e incorporación imagen corporativa sucursales	En proceso de compra
Despacho de Correspondencia Mensajería y/o Paquetería - Courier (3 años)	Elaboración de bases o Términos de referencia
Servicio Integral Aseo Nivel central	En proceso de compra
Servicio Transporte Ejecutivo/Radio Taxi	Elaboración de bases o Términos de referencia
Mantención Ascensores Nivel central	En proceso de compra
Reparación y Mantención Piscina QV	En proceso de compra

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m) Balance de logros en objetivos estratégicos y acciones del período 2018 – 2022 y experiencias relevantes de gestión

FONASA cuenta con un Programa de Mejoramiento de la Gestión, el cual se enfoca en la mantención del Sistema de Planificación y Control de Gestión, instalado en el año 2015 y la conducción del Comité de Gestión de Metas. A continuación, se detallan los niveles de cumplimiento por año, información actualizada al 31 de enero de 2022:

o	PMG 2018: 100%
o	PMG 2019:    98,97%
o	PMG 2020: 100%


Los resultados anteriores han permitido que la Institución realice la postulación al Premio Anual por Excelencia, cuyo premio corresponde al reconocimiento de la gestión realizada en ámbitos de Eficiencia, Productividad, Calidad de Servicio y Gestión de Personas y que, en términos monetarios, se traduce en un incentivo equivalente a un 5% de los haberes que sirven de base de cálculo para asignación de modernización. La Coordinación y gestión de esta postulación se tradujo en la obtención de este premio en el año 2019 y, que en los años 2018 y 2021 fuéramos finalistas.

Asimismo, el FONASA mediante la coordinación de los equipos institucionales se ha logrado el siguiente cumplimiento de los Convenios de Desempeño Colectivo:

o	CDC 2018: 100%
o	CDC 2019: 100%
o	CDC 2020: 100%
o	CDC 2021: 100%

Respecto a los Convenios de Desempeño Directivo, a partir del año 2018, el Fondo Nacional de Salud se integra al proceso de selección por Alta Dirección Pública, para los cargos de Jefes de División.   De esta forma, se diseña y establecen los procesos que permiten la elaboración de los Convenios de Desempeño, el manejo y uso de la plataforma del Servicio Civil y el seguimiento de los Convenios.  A la fecha de este informe son 11 cargos directivos de segundo nivel jerárquico los que han sido seleccionados a través de este sistema, de los cuales 3 han sido renovados en sus cargos por un segundo período y, 2 han sido desvinculados.  Adicionalmente, se incluye en ese sistema el Cargo de Director de Servicio.   

Por otro lado, pero siguiendo con la línea del balance de gestión, la Institución ha dado gestión y continuidad a la existencia de una Mesa de Género Institucional, cuyo objetivo es elaborar un plan de trabajo de carácter anual en base a la agenda de género del Gobierno y el plan de igualdad de oportunidades, esto es coordinado con la Mesa de Género Ministerial. Durante el período, se han desarrollado actividades orientadas a fortalecer la equidad de género al interior de la institución, con acciones de capacitación hacia los funcionarios y funcionarias a nivel país; Difusión del “Decálogo de Buenas Prácticas”, recomendaciones para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; campañas de difusión asociadas a la conmemoración del Día de la Mujer y visibilizar las formas de violencia hacia la mujer en todas sus formas.

Junto a lo anterior, la mesa de Equidad de Género Institucional, en los últimos cuatro años, ha realizado actividades de fortalecimiento de la identidad institucional, siendo estos los siguientes:
o	Año 2018: Se incorpora enfoque de Género al Catálogo de Prestaciones de Salud. Se realizaron charlas por expertos en salud a los asegurados referido al Plan de Salud, AUGE/GES y Derechos y Deberes. Estas capacitaciones focalizadas en grupos vulnerables, organizaciones de la sociedad civil, temporeros, migrantes, entre otros. La temática de las capacitaciones fue respecto al Examen de Medicina Preventiva con alcance nacional y cerca de 28.000 asegurados recibieron vía mail información respecto al AUGE/GES.
o	Año 2019: Se incorpora tratamiento de fertilización asistida de alta complejidad y lo referido a incontinencia urinaria.  Se incorporaron 2 campos en el Front de Sucursales, para el registro del Nombre Social y Género no registral. Se propone Proyecto Beneficiarios/as Trans, que considera la incorporación, en la página web del FONASA, registro del Nombre Social en productos estratégicos Atención de Salud como Bonos, Certificado de afiliados. 
o	Año 2020: Se continua con propuesta “Proyecto Beneficiarios/as Trans”, con el objetivo de disponer en la página web en el formulario “Actualización de Datos” de "Mi Fonasa”, el registro del nombre social de beneficiarios y beneficiarias Fonasa, e incorporar en los productos y servicios de Fonasa el nombre social de la persona.
o	Año 2021: Durante el año 2020 y 2021 la Institución ha desarrollado un trabajo co-participativo recogiendo las sugerencias, opiniones y propuestas de la ciudadanía organizada, a través de dirigentes que conforman los Consejos de la Sociedad Civil de FONASA, para detectar y visibilizar inequidades, brechas y/o barreras de género que propicien discriminaciones, limitaciones y restricciones en el acceso a la salud, a partir de la revisión de los productos estratégicos Modelo de Atención y el Plan de Salud que ofrece FONASA.

Plataforma Traspaso de Gobierno

Período 2018-2022

1. Entrega Programática y gestión

e) Programas y/o proyectos en preparación

f) Programas y/o proyectos en ejecución

g) Si corresponde, los comités interministeriales que participa el ministerio

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h) Documentos publicados relativos a estrategias, políticas o planes de mediano o largo plazo

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i) Compromisos internacionales y/o participaciones comprometidas en foros internacionales

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l)Nómina de licitaciones en preparación y pendientes

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m) Balance de logros en objetivos estratégicos y acciones del período 2018 – 2022 y experiencias relevantes de gestión