1. Entrega Programática y gestión

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a) Ley orgánica institucional	https://www.portaltransparencia.cl/PortalPdT/pdtta/-/ta/AK012/PMN/MN
b) Misión institucional y objetivos estratégicos 2022	http://www.dipres.gob.cl/597/articles-218176_doc_pdf.pdf
c) Organigrama institucional	https://www.portaltransparencia.cl/PortalPdT/documents/10179/62801/ORGANIGRAMA_SUBDDHH_2021.png/5ad28b50-408b-4e52-8a85-0ece5a33ebcc
d) Cumplimiento de objetivos institucionales	https://www.portaltransparencia.cl/PortalPdT/pdtta/-/ta/AK012/OA/PP0201
j) Grado de ejecución presupuestaria 2021	http://www.dipres.gob.cl/597/w3-multipropertyvalues-23714-25771.html#ejecucion
k) Presupuesto institucional aprobado para el año 2022	http://www.dipres.gob.cl/597/articles-257237_doc_pdf.pdf

e) Programas y/o proyectos en preparación

Nombre programa / proyecto	Monto estimado a ejecutar	Etapa de ejecución
N/A	0	N/A

f) Programas y/o proyectos en ejecución

Nombre programa / proyecto	Monto estimado a ejecutar	Etapa de ejecución
Fondos Concursables para Cultura y Sitios de Memoria	120000000	Etapa de postulación

g) Si corresponde, los comités interministeriales que participa el ministerio

Nombre Comité	Calidad en la que participa
Mesa Intersectorial Sitios de Memoria	Coordinador
Comité Interministerial de Derechos Humanos	Secretaría Técnica
Comité Interministerial del Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas	Coordinador
Comité Técnico Asesor en Derechos Humanos	Coordinador

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h) Documentos publicados relativos a estrategias, políticas o planes de mediano o largo plazo

Nombre Publicación	Link a publicación
Guía para la incorporación del enfoque de derechos humanos en políticas públicas	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2020/11/InformeFinalPP.pdf
Diagnóstico de Formación y Capacitación en Derechos Humanos en Servicios Públicos	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2020/11/InformeFinal.pdf
Análisis de políticas públicas con enfoque de Derechos Humanos	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2019/07/20190701-Informe-Final-Buenas-Practicas-en-Politicas-Pu%CC%81blicas-con-enfoque-de-DDHH1.pdf
Indicadores en Derechos Humanos. Justificación, Experiencia Comparada y Principales Lecciones para Chile	https://es.scribd.com/document/437143941/Informe-Final-Consultori-a-Subsecretari-a-DD-HH
Decálogo de buen trato para niñas y niños decálogo con discapacidad	https://www.scribd.com/document/444744813/Decalogo-de-buen-trato-para-ninas-y-ninos-decalogo-con-discapacidad
Informe de la Mesa Técnica para el “Estudio de la situación de niños y niñas que conviven con sus madres en establecimientos penitenciarios y de mujeres embarazadas privadas de libertad”	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2019/07/29.07.2020-Informe-Mesa-Interinstitucional.pdf
Manual de teletrabajo: Marco jurídico y buenas prácticas	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2021/04/Manual-TT-VF.pdf
Plan Nacional de Derechos Humanos (2018 – 2021)	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2019/07/PlanDDHH20182021.pdf
Evaluación intermedia Plan Nacional de Derechos Humanos (2018 – 2021)	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2019/07/Informe-final-Resultados-finales-Evaluacion-intermedia-PNDH.pdf
Reporte finalización primera versión del Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas	https://ddhh.minjusticia.gob.cl/media/2019/07/REPORTE-PAN.pdf

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i) Compromisos internacionales y/o participaciones comprometidas en foros internacionales

Nombre compromiso / Participación en foro internacional	Calidad en la que participa
Comisión Mixta Chileno-Alemana en el marco de ex Colonia Dignidad	Observador

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l)Nómina de licitaciones en preparación y pendientes

Nombre licitación	Estado de la licitación
957865-1-LR22: Arriendo de Impresoras y otros	En proceso de Publicación, a la espera de recepción de ofertas
957865-2-LE22: Servicio de Courier y otros	Desierta. En proceso de definición del curso a seguir
957865-3-LE22: Servicio de Arriendo de Enlace entre Morandé y Agustinas	En proceso de Publicación, a la espera de recepción de ofertas

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m) Balance de logros en objetivos estratégicos y acciones del período 2018 – 2022 y experiencias relevantes de gestión

La Subsecretaría de Derechos Humanos fue creada por la Ley N° 20.885 del año 2016, y a través de ella se perseguían dos objetos específicos; en primer lugar, contribuir a la promoción y protección de los derechos humanos, articulando de manera coordinada a organismos e instituciones públicas a fin de impulsar la elaboración de políticas y planes con enfoque de derechos humanos con impacto social y, como segundo objetivo, y en relación a los casos de violaciones a los derechos humanos, propender a la verdad y garantías de no repetición en beneficio de toda la sociedad.
En dicho contexto, algunos de los principales hitos alcanzados en el periodo 2020 fueron: (i) coordinación del Plan Nacional de Derechos Humanos y Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas, (ii) trabajo pre-legislativo para el desarrollo de un proyecto de ley en Derecho a Reunión Pacífica, (iii) plataforma digital de memoria histórica, (iv) instancias en formación y capacitación en derechos humanos y (v) seguimiento de las acciones realizadas en función a recomendaciones de organismos nacionales e internacionales de derechos humanos.
i. Coordinación del Plan Nacional de Derechos Humanos y Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas
En el marco de la promoción y protección de los derechos humanos, nuestro gobierno ha impulsado el fortalecimiento de políticas públicas en la materia, donde los planes nacionales en derechos humanos son fundamentales. En tal contexto, se destaca la labor realizada por la Subsecretaría de Derechos Humanos en la coordinación del (i) Plan Nacional de Derechos Humanos y (ii) Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas.
El Plan Nacional de Derechos Humanos (PNDH) representa una política pública orientada a consolidar una cultura de respeto de los derechos humanos a nivel nacional, considerando 608 acciones para la promoción y protección de los mismos, comprometidas por 53 instituciones del Estado.
El instrumento fue elaborado en 2017, considerando un proceso de ajuste en 2018, siendo promulgada el 9 de julio de 2019, a través del Decreto Supremo N° 368, esperando finalizar su implementación en 2021. Para dar seguimiento a esta implementación del Plan, se establecieron ciclos de reporte, que fueron momentos determinados (dos veces en cada año) donde los servicios fueron dando cuenta del avance en la ejecución de las acciones comprometidas. A lo largo de los cuatro años se desarrollaron ocho ciclos de reporte.
Desde la Subsecretaría de Derechos Humanos se diseñó y se puso a disposición una plataforma digital a través de la que los distintos servicios fueron reportando la información respecto a la ejecución de las acciones. Este mecanismo de seguimiento permitió también dar cuenta a la ciudadanía respecto del avance de las acciones, puesto que todos los reportes fueron publicados y se encuentran disponibles en la página web: www.planderechoshumaos.gob.cl. Además de conocer el estado de la ejecución de los compromisos, el proceso de seguimiento permitió ir reconociendo la aplicación del enfoque basado en derechos humanos en la implementación de las acciones, visibilizando así la incorporación de medidas tendientes a cumplir con los principios de participación, generación y acceso a la información, mecanismos de reclamos y la transversalización del principio de igualdad y no discriminación.
Cabe destacar que el porcentaje de reporte de información durante los cuatros años promedió el 97%, lo que permitió no sólo contar con actualizaciones semestrales de los avances en la implementación de las acciones, sino que también dar cuenta del compromiso de las instituciones con comunicar sus esfuerzos en materia de cumplimiento de sus compromisos en materia de derechos humanos.
Cumpliendo lo establecido en la segunda sesión del Comité Interministerial, durante el segundo semestre del 2020, se desarrolló el proceso de evaluación intermedia Plan Nacional de Derechos Humanos, con el propósito de contar con una visión externa del diseño e implementación de esta política en sus primeros dos años de vigencia.
El informe final de la evaluación entregó, de acurdo a lo solicitado, una serie de recomendaciones elaboradas en relación con las diversas fases de una política pública.
En el marco de la finalización de la vigencia del Primer Plan Nacional de Derechos Humanos, en septiembre de 2020 la Subsecretaría de Derechos Humanos comenzó el trabajo preparativo para la elaboración de la segunda versión del Plan Nacional de Derechos Humanos. El resultado de este trabajo preparativo, particularmente el diseño de la estructura del Segundo Plan Nacional de Derechos Humanos fue aprobado por el Comité Interministerial en su décimo segunda sesión del 12 de enero de 2021.
Durante este periodo se elaboró el material necesario para el proceso de elaboración del Segundo Plan Nacional. Así se sistematizaron las más de tres mil recomendaciones que ha recibido el Estado de Chile por parte de los organismos internacionales y nacionales autónomos de derechos humanos. A partir de esta sistematización, y con el aporte del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, la Subsecretaría de Justicia, la Subsecretaría de la Niñez, Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama), Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) y la Unidad de Coordinación de Asuntos Indígenas  (UCAI) del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, se elaboraron minutas de diagnóstico que destacaron los principales desafíos de derechos humanos en los diversos temas a abordar en la segunda versión del Plan. Estos diagnósticos fueron utilizados para la elaboración de los materiales de apoyo a la discusión en el proceso participativo y como insumo para el diseño de los compromisos del Plan por parte de los organismos públicos.
Para la elaboración del Plan se realizó también un proceso participativo que consideró cinco modalidades de participación, con el objetivo de generar distintos canales de comunicación, todas ajustadas al contexto de pandemia, por lo que la mayoría se desarrolló de manera virtual. Estas modalidades fueron: participación digital para adultos (plataforma de participación); participación digital para niños, niñas y adolescentes; encuentros temáticos con sociedad civil; modalidad para representantes de pueblos indígenas y tribales; y, modalidad para personas privadas de libertad.
Considerando este contexto, existe una evaluación positiva del proceso pues, en total, hubo 4.251 personas que se registraron para participar. De ellos, alrededor 3.300 participaron efectivamente, con más de 4.500 propuestas de diagnóstico y acciones distribuidas en los 17 temas a abordar en el segundo Plan Nacional de Derechos Humanos.
La etapa de diseño de las acciones del Segundo Plan Nacional de Derechos Humanos contempló el trabajo realizado por los más de 60 organismos públicos que decidieron sumar compromisos institucionales en la segunda versión del Plan. La metodología y criterios generales para el diseño de las acciones del segundo Plan fueron propuestas por la Subsecretaría y aprobadas por el Comité Interministerial en su décimo cuarta sesión.
El proceso de elaboración de los compromisos de parte de los servicios, en particular el diseño de indicadores, se contó  con la asesoría y acompañamiento del Banco Mundial, en el marco del fondo Human Rights Inclusion and Empowerment (Umbrella Trust Fund) que se adjudicó la Subsecretaría de Derechos Humanos. 
Cabe destacar que un proceso novedoso para la elaboración de las acciones para el segundo Plan fue la organización de mesas intersectoriales que permitieran coordinar el diseño de compromisos institucionales abordando temáticas de manera conjunta por diversas instituciones. Se conformaron tres mesas intersectoriales:
	Mesa sobre educación en derechos humanos: Participaron 15 instituciones, resultando en siete acciones.
	Mesa sobre Prevención de la violencia contra la población LGBTIQ+: Participaron cinco instituciones y resultando en ocho acciones.
	Mesa sobre reinserción social de personas privadas de libertad: Participaron cinco instituciones, resultando en cinco acciones.
Finalmente, el proceso culminó con un total de 180 acciones comprometidas por 68 instituciones, de las cuales 3 son organismos autónomos (Ministerio Público, Consejo Nacional de Televisión y Consejo para la Transparencia) y 13 son nuevas instituciones , respecto de las participantes en la primera versión del Plan. Además, el Poder Judicial ha aceptado la invitación extendida por el Ministro de Justicia y Derechos Humanos, en su calidad de Presidente del Comité Interministerial de Derechos Humanos, para incorporar compromisos en la segunda versión del Plan Nacional, fortaleciendo así el carácter de política de Estado de este instrumento .
Por otro lado, el Plan de Acción Nacional (PAN) de Derechos Humanos y Empresas representa una política pública que busca consolidar una cultura de respeto de los derechos humanos en la actividad empresarial, considerando los Principios Rectores (2011) establecidos por Naciones Unidas en la materia. La iniciativa fue implementada entre agosto de 2017 y diciembre de 2020, siendo coordinada por la Subsecretaría de Derechos Humanos desde enero de 2019.
La primera versión del Plan finalizó con 89 acciones cumplidas (61 por ciento) de un total de 146. En tal línea, más de la mitad de sus acciones fueron desarrolladas, donde los temas relacionados a instancias de capacitación en derechos humanos, inclusión y no discriminación, debida diligencia y mecanismos estatales no judiciales de remediación fueron las medidas con mayor porcentaje de cumplimiento.
Por otro lado, el interés presentado en implementar las medidas del PAN, se configura como una oportunidad para consolidar esta iniciativa como una política pública con proyección a largo plazo, orientada a fortalecer la cultura de respeto de los derechos humanos en la actividad empresarial. En la actualidad, se encuentra en desarrollo la segunda versión de la política pública, donde la Subsecretaría de Derechos Humanos ha convocado a expertos en la materia y espacios de participación ciudadana con el objeto de enriquecer su proceso de diseño.
ii. Adecuación de la normativa interna a los estándares internacionales de Derechos Humanos
Durante el período 2018-2022, la Subsecretaría lideró la tramitación legislativa de las siguientes leyes:
-	Ley N° 21.120 que reconoce y da protección al derecho a la identidad de género.
-	Ley N° 21.154 que designa al Instituto Nacional de Derechos Humanos como Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura.
-	Ley N° 21.171 que modifica la Ley N° 4.808 sobre Registro Civil y crea un Catastro Nacional de Mortinatos, facilitando su individualización y sepultación.
-	Ley N° 21.367 que suprime la conducta homosexual como causal de divorcio por culpa.
-	Ley N° 21.400 que modifica diversos cuerpos legales para regular en igualada de condiciones el matrimonio entre parejas del mismo sexo.
Junto a ello, se destaca el trabajo pre-legislativo para el desarrollo de un proyecto de ley en Derecho a Reunión Pacífica
En el marco de las recomendaciones realizadas por organismos nacionales e internacionales de derechos humanos, a raíz de las movilizaciones sociales que experimentó el país en octubre de 2019, la Subsecretaría gobierno ha impulsado la regulación del derecho a reunión pacífica. 
Para ello, se realizó un trabajo colaborativo en conjunto con el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH), la Defensoría de la Niñez y la Oficina de la Alta Comisionada para los Derechos Humanos de Naciones Unidas (ACNUDH), con el propósito de generar un espacio de reflexión y diálogo en torno al Derecho de Reunión Pacífica en Chile. 
En una primera etapa, durante los meses de septiembre y octubre del año 2020, se llevaron adelante cinco conversatorios públicos sobre el Derecho de Reunión Pacífica en Chile, que contaron con la participación de representantes del mundo académico, de la sociedad civil y de ex autoridades, donde se abordaron materias como los estándares de derecho internacional de los Derechos Humanos sobre la materia; las normas nacionales que actualmente lo rigen; los elementos fundamentales a recoger en una futura regulación legal; el rol de las autoridades y de las policías, entre otras materias. 
Dichos conversatorios fueron trasmitidos en vivo y están disponibles, para quien quiera revisarlos, en el sitio web de la Subsecretaría de Derechos Humanos: https://ddhh.minjusticia.gob.cl/derecho-a-reunion-pacifica 
Durante los meses de marzo y abril del año 2021, se realizó una consulta ciudadana digital, para conocer y recoger la opinión sobre distintos ámbitos del ejercicio de este derecho (https://consultaddhh.gob.cl/). 
Sus resultados se sistematizaron y generaron un nuevo insumo para el proceso de elaboración del proyecto de ley sobre el ejercicio del Derecho de Reunión Pacífica en Chile. Este proceso que se está llevando adelante, responde a un desafío pendiente en nuestro país desde el retorno a la democracia. 
Tanto la normativa internacional de los derechos humanos, como diversos informes de órganos nacionales e internacionales de Derechos Humanos nacionales, establecen que el Derecho de Reunión Pacífica, su ejercicio y sus límites, sean normados a través de una ley, de modo que sea un tema que se discuta y acuerde públicamente en el Congreso.
iii. Plataforma digital de Memoria Histórica
Con el objeto de preservar y fortalecer la memoria histórica, nuestro gobierno impulsó el desarrollo de una plataforma digital para visibilizar los proyectos culturales vinculados a los eventos ocurridos en el periodo 1973-1990.A través de la Subsecretaría de Derechos Humanos, se encuentra en proceso de elaboración un proyecto denominado “Archivo de la Memoria”, iniciativa que tiene por objeto consolidar un espacio digital para registrar, sistematizar y visibilizar los proyectos culturales asociados a sitios de memoria financiados por la Unidad Programa de Derechos Humanos de la Subsecretaría de Derechos Humanos.
Durante el 2020, se realizaron gestiones para diseñar e implementar la plataforma digital del proyecto, considerando fotografías, catastro de sitios de memoria y recorridos virtuales de los mismos, entre otros elementos. Durante el 2021, se espera continuar el proceso de sistematización de información para la iniciativa.
En términos generales, el proyecto espera contribuir al fortalecimiento de la memoria histórica a través de la consolidación de un espacio virtual dinámico, en permanente actualización y en diálogo con la ciudadanía, que sistematice y promueva iniciativas generadas por organizaciones de la sociedad civil en materia de derechos humanos.
iv. Instancias en formación y capacitación en derechos humanos
En el marco de las labores de la Subsecretaría de Derechos Humanos, nuestro gobierno ha fortalecido instancias de formación y capacitación en derechos humanos para funcionarias y funcionarios públicos. De esta forma, las labores en materia de formación y capacitación en derechos humanos desarrollados son de carácter permanente, considerando la implementación de cursos en dos modalidades: presencial y virtual (plataforma de Educación en Derechos Humanos).
La formación presencial se refiere a aquellas instancias de formación que tienen por objetivo sensibilizar, informar y capacitar a funcionarias/os públicos, miembros de las fuerzas armadas, de orden y seguridad en derechos humanos, y que se realizan de manera presencial y también, como efecto de las medidas sanitarias por la pandemia, de manera virtual- sincrónica
La formación presencial que hemos impulsado busca responder a estándares de la Educación en Derechos Humanos (EDH) para funcionarios públicos, en el sentido de generar espacios de formación pertinentes al quehacer de los servicios, que promueven la reflexión, la participación y el análisis grupal del contexto como ejes metodológicos, para facilitar el desarrollo de herramientas que les permitan incorporar los derechos humanos a su quehacer.
Las principales metodologías que se han implementado han sido las siguientes:
•	Charlas: de carácter eminentemente expositivo, su objetivo es informar y sensibilizar. No tienen límite de participantes. Su duración es de entre 1 a 2 horas. Se utilizan herramientas para la activación y participación de la audiencia. 
•	Talleres prácticos: de carácter participativo, su objetivo es, a través del análisis de brechas de derechos humanos en el servicio (o en la función), desarrollar herramientas que permitan incorporar el enfoque basado en derechos humanos en sus funciones. Tienen un aforo limitado a la cantidad de facilitadores, puesto que se privilegia el trabajo en grupos pequeños (no más de 6 personas). Su duración es de 3 horas en adelante y según los objetivos del servicio pueden ser varias jornadas. 
Todas estas metodologías consideran la elaboración y diseño de material didáctico (material de lectura, presentación, etc.), el guion metodológico y los instrumentos de evaluación, para luego ser implementada y evaluada.
Desde el año 2018, un total 2.360 funcionarios/as de diversas instituciones han participado de las 59 actividades de formación presencial que hemos realizado en esta modalidad. 
En relación a la formación, mediante la plataforma de Educación en derechos humanos, desde el año 2019, se han certificado 10.709 funcionarios/as públicos (4.820 mujeres, 5.871 hombres y 18 otros), de la administración central del Estado; y 835 personas de la sociedad civil (417 mujeres y 418 hombres).
Al final de esta gestión, la plataforma cuenta con tres cursos de formación: “Introducción a los Derechos Humanos para funcionarios públicos”, curso “Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes”, dirigidos exclusivamente a funcionarios y funcionarias; y un curso “Introducción a los Derechos Humanos” dirigido a toda la ciudadanía. Todos los cursos son gratuitos. 
Además, la plataforma ofrece ocho cápsulas, estos son breves videos sobre un tema particular de derechos humanos. 
v. Seguimiento de las acciones realizadas en función a recomendaciones de organismos nacionales e internacionales de derechos humanos
En el marco de las movilizaciones sociales que experimentó el país en octubre de 2019, organismos nacionales e internacionales de derechos humanos realizaron recomendaciones al Estado de Chile. Con fecha 4 de junio de 2020, el Comité Interministerial de Derechos Humanos acordó que la Subsecretaría de Derechos Humanos elaboraría un informe para sistematizar el estado de avance de las medidas adoptadas por nuestro país en relación a las recomendaciones recibidas, consolidando antecedentes al 30 de junio del 2020.
La iniciativa fue desarrollada en el marco del Comité Técnico Asesor de Derechos Humanos, entidad dependiente del Comité Interministerial de Derechos Humanos, cuya labor abarca cuatro líneas de acción. El informe consideró las recomendaciones emitidas por ACNUDH), Human Rights Watch (HRW) e INDH y aquellas presentadas en el informe preliminar de la visita de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), cuya versión final no ha sido presentada a la fecha.
Respecto al proceso de recopilación de información que contempló el informe, se destaca que las recomendaciones fueron agrupadas en función a su naturaleza, resultando en una matriz de 67 observaciones. En términos específicos, el reporte consideró cinco capítulos relativos al (i) derecho a reunión, (ii) función policial, (iii) deber de investigar, sancionar y reparar violaciones de derechos humanos, (iv) promoción y sensibilización en derechos humanos y causas de las protestas y (v) otras recomendaciones.
A la fecha, han sido publicados tres informes de avances (disponibles en: https://ddhh.minjusticia.gob.cl/informes-estado-de-avance/).

Plataforma Traspaso de Gobierno

Período 2018-2022

1. Entrega Programática y gestión

e) Programas y/o proyectos en preparación

f) Programas y/o proyectos en ejecución

g) Si corresponde, los comités interministeriales que participa el ministerio

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h) Documentos publicados relativos a estrategias, políticas o planes de mediano o largo plazo

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i) Compromisos internacionales y/o participaciones comprometidas en foros internacionales

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l)Nómina de licitaciones en preparación y pendientes

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m) Balance de logros en objetivos estratégicos y acciones del período 2018 – 2022 y experiencias relevantes de gestión