1. Programatica y de gestión
a) Ley orgánica institucional.
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=4077
b) Misión institucional y objetivos estratégicos 2026
c) Organigrama institucional.
d) Cumplimiento de objetivos institucionales.
https://www.dipres.gob.cl/597/articles-390326_doc_pdf.pdf
e) Programas y/o proyectos en preparación o ejecución.
| Nombre programa / proyecto | Monto estimado a ejecutar | Etapa de ejecución (preparación o ejecución) |
| Observatorio Laboral | $ 2.656.412.000 | En ejecución |
| Programa Diálogo Social | $ 368.070.000 | En ejecución |
| Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas | $ 852.410.000 | En ejecución |
| Programa Inversión en la Comunidad | $ 22.159.810.000 | En ejecución |
| Programa a la Empleabilidad Sostenida | $ 1.600.265.000 | En ejecución |
f) Nómina de comités interministeriales en que participa el Ministerio
| Nombre Comité | Calidad en la que participa |
| Comisión Asesora Ministerial de Prospección Laboral | Presidencia y Secretaría Ejecutiva |
| Consejo Superior Laboral y comisiones sectoriales: minera, implementación convenio 190 OIT y Plataformas Digitales | Consejero estamento Gobierno; Secretaría Técnica; actuario y ministro de fe |
| Comité de Inclusión Laboral de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) | Representación de la Subsecretaria |
| Consejo Nacional de Capacitación | Presidencia del Consejo; Secretaría Técnica |
| Comité Coordinación Intermediación Laboral | Presidencia e Integrante. BNE invitado. |
| Comité de implementación sobre trabajo marítimo MLC, 2006 | Secretaría Técnica |
| Comité de Seguimiento de Programas de Empleo con Apoyo Fiscal | Integrante del comité |
| Comité Estratégico Talento Digital | Integrante del comité |
| Comité Interministerial Transición Socioecológica Justa | Integrante del comité |
| Consejo Política migratoria | Representación Mintrab |
| Grupo Técnico de Tráfico Ilíicito de Migrantes | Representación de la Subsecretaría |
| IV Marco de Acción Contra la ESNNA | Representación de la Subsecretaría |
| Mesa de Articulación de la Política y Plan de Acción de Niñez y Adolescencia | Representación de la Subsecretaría |
| Mesa de Diálogo Social Sectorial / ChileValora | Integrante |
| Mesa de Estadisticas Migratorias | Representación de la Subsecretaría |
| Mesa de trabajo para el Plan Integral de Promoción de Acuerdos Working Holidays | Representación de la Subsecretaría |
| Comisión Asesora Ministerial para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de Adolescentes que Trabajan (CETI) | Presidencia y Secretaría Ejecutiva |
| Comisión Asesora Ministerial sobre Trabajo Forzoso (CAMTRAFOR) | Presidencia y Coordinación |
| Comisión de Usuarios del Sistema de Seguro de Desempleo | Invitado (Departamento Bolsa Nacional de Empleo) |
| Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora | Representación MINTRAB / Jefatura División Políticas de Empleo |
| Comisión Nacional de Seguridad de Transito (CONASET) | Representación Comité de Ministros: Ministro del Trabajo; Representación Secretaría Ejecutiva |
| Comité Asesor Interministerial para la implementación del Plan Nacional de Acción de la Política Migratoria | Representación de la Subsecretaria / Departamento de Derechos Fundamentales |
| Comité Coordinador de la Administración Marítima Nacional (CCAMN) | Representación del Ministerio del Trabajo y Previsión Social /División Jurídica |
| Mesa Estadísticas Laborales | Co-coordinación |
| Mesa Intersectorial de Acción Social para Personas Refugiadas y Solicitantes de Refugio | Representación de la Subsecretaria |
| Mesa intersectorial de implementación de la Ley de Autismo N°21.545 | Representación de la Subsecretaria |
| Mesa Intersectorial sobre Trata de Personas | Representación de la Subsecretaria |
| Mesa Regional Tripartita Región de Los Lagos | Integrante |
| Subcomité Desarrollo Económico, Innovación y Trabajo | Representación de la Subsecretaria |
| Mesa Interministerial de Implementación de la Ley N°21.643 (Ley Karin) | Coordinación |
| Mesa para el Plan Nacional de Apoyos y Cuidados | Representación de la Subsecretaría |
| Mesa Bipartita de Diálogo Social de Trabajadores del Estado | Lidera Subsecretario |
g) Nómina de publicaciones relevantes efectuadas de competencia del Servicio
| Nombre Publicación | Link a publicación |
| Estudios de Prospección Laboral | https://www.subtrab.gob.cl/estudios-de-prospeccion-laboral/ |
| Observatorio Laboral de Empleos de Cuidados | https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/01/Informe-de-resultados.pdf |
| Termómetro Laboral Nacional y Regionales | https://www.subtrab.gob.cl/tl/ |
| Encuesta de Demanda Laboral (ENADEL) | https://www.subtrab.gob.cl/enadel/ |
| Proyectos de Inversión_Observatorios Laborales | https://observatorio-laboral.shinyapps.io/proyectos-inversion-CBC/ |
| Encuesta Pulso Laboral | https://www.subtrab.gob.cl/ed/ |
| Vigilancia Tecnológica y Prospectiva Ocupacional | https://www.subtrab.gob.cl/vt/ |
| Otras líneas de estudio | https://www.subtrab.gob.cl/er/ |
| Boletines temáticos | https://www.subtrab.gob.cl/boletines-tematicos/ |
| Repositorio productos 2020-2023 | https://www.subtrab.gob.cl/division-politicas-de-empleo/prospeccion-laboral/pol/archivo/ |
h) Nómina de compromisos internacionales y/o participaciones comprometidas en foros internacionales
| Nombre compromiso / Participación en foro internacional | Calidad en la que participa |
| Comisión para la Implementación del Convenio 190 de la OIT | Integrante / Jefatura de la Unidad de Relaciones Internacionales y Profesional de Unidad |
| Consejo Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo | Integrante / Jefatura de la Unidad de Relaciones Internacionales |
| Comité Interministerial de Negociaciones Económicas Internacionales | Integrante / Profesional de Unidad de Relaciones Internacionales |
| Comité Interministerial para la Comunidad Chilena en el Exterior | Integrante / Profesional de Unidad de Relaciones Internacionales |
| Comité Implementación del Acuerdo Escazú | Integrante / Profesional de Unidad de Relaciones Internacionales |
| Comité Directivo del Acuerdo Marco de Cooperación | Integrante / Profesional de Unidad de Relaciones Internacionales |
| Comité de Integración Transfronteriza | Integrante / Profesional de Unidad de Relaciones Internacionales |
| Plan Integral de Promoción de Acuerdos Working Holidays | Integrante / Profesional de Unidad de Relaciones Internacionales |
| Punto Nacional de Contacto (PNC) de la OCDE | Integrante / Profesional de Unidad de Relaciones Internacionales |
i) Ejecución presupuestaria 2025
https://www.dipres.gob.cl/597/articles-403678_doc_pdf.pdf
https://www.dipres.gob.cl/597/articles-403679_doc_pdf.pdf
j) Presupuesto institucional aprobado para el año 2026
https://www.dipres.gob.cl/597/articles-397231_doc_pdf.pdf
https://www.dipres.gob.cl/597/articles-397233_doc_pdf.pdf
k) Nómina de licitaciones en preparación y pendientes
| Nombre licitación | Estado de la licitación |
| SERVICIO DE COURIER NACIONAL SUBTRAB (630-1-LE26) | ADJUDICADA |
| OBSERVATORIOS LABORALES REGIONALES (630-2-LR26) | PUBLICADA |
| MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS (630-3-LP26) | PUBLICADA |
| SERVICIO DE TELEFONÍA CELUAR Y BAM (WF 10767) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE JURIDICA |
| RENOVACIÓN DE LICENCIAS 2026 (WF 12143) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE ADQUISICIONES |
| CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE SEGUROS GENERALES (WF 12296 - E1729/2026) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE JURIDICA |
| SERVICIO DE SANITIZACIÓN, DESINSECTACIÓN, DESRATIZACIÓN Y CONTROL DE PALOMAS (WF 12300) // 630-5-L126 | PUBLICADA |
| ESTUDIO DE CALIDAD DEL SERVICIO DE LA DT ley 21.327 (WF 12223 - E1804/2026) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE JURIDICA |
| SERVICIO DE SOPORTE Y MANTENCIÓN DE SISTEMA DE CONTROL DE ACCESO Y ASISTENCIA (WF 12339) // LICITACIÓN PRIVADA 630-4-CO26 | PUBLICADA |
| LICITACIÓN AP WIRELESS (WF 12325) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE ADQUISICIONES |
| PROGRAMA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN SINDICAL | BASES EN ELABORACIÓN |
| PROGRAMA ESCUELAS DE FORMACIÓN PARA MIPES | BASES EN ELABORACIÓN |
| PROGRAMA RECUPERACIÓN DE LA HISTORIA SINDICAL | BASES EN ELABORACIÓN |
| PROGRAMA MESAS DE DIÁLOGO SOCIAL | BASES EN ELABORACIÓN |
| SERVICIOS DE ASEO PARA SEREMIS DE ATACAMA-MAULE-BIOBIO-ÑUBLE (WF 12297) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE ADQUISICIONES |
| SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE INMUEBLES - CONTRATACIÓN DE SUMINISTRO (WF 12297 E2046/2026) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE JURIDICA |
| CONTRATACIÓN POR SUMINISTRO DE PASAJES NACIONALES E INTERNACIONALES (WF 12382 - E1740/2026) | PROPUESTA DE BASES EN REV. DE JURIDICA |
| PROGRAMA A LA EMPLEABILIDAD SOSTENIBLE (PROFES) // 4693-1-LR26 | PUBLICADA |
l) Principales logros y acciones del período 2022 – 2026 y experiencias relevantes de gestión
| El Ministerio del Trabajo y Previsión Social impulsó, entre 2022 y 2025, una agenda integral orientada a consolidar el Trabajo Decente como eje del desarrollo. Entre los principales avances legislativos destacan el aumento histórico del salario mínimo, que pasó desde $350.000 en 2022 a $539.000 en 2026; la aprobación en 2023 de la Ley N°21.561, que reduce gradualmente la jornada laboral a 40 horas; la promulgación en 2023 de la Ley N°21.645 sobre Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral y de la Ley N°21.545 (Ley TEA); así como la entrada en vigencia en 2024 de la Ley N°21.643 (Ley Karin), que fortaleció la prevención, investigación y sanción de la violencia y el acoso en el trabajo. Durante el año 2025, además, se promulgaron la Ley N°21.776, que reconoce la función de las y los recolectores de residuos domiciliarios, y la Ley N°21.789, que establece una legislación laboral especial para las y los trabajadores del buceo, con exigencias específicas en materia de salud y seguridad laboral. En materia de protección social, en 2024 se concretó la reforma previsional más relevante en décadas mediante la Ley N°21.735, que fortaleció la seguridad social a través de un sistema mixto con aportes del Estado, de las personas trabajadoras y de los empleadores, mejorando las pensiones actuales y futuras, con especial impacto en mujeres y pensionados actuales. En el ámbito internacional, en el periodo 2022-2025 Chile ratificó e inició la implementación de estándares fundamentales de la OIT, destacando el Convenio 190 sobre violencia y acoso, el Convenio 155 sobre seguridad y salud en el trabajo y el Convenio 176 sobre seguridad y salud en la minería, avanzando hacia una protección laboral integral. De forma transversal, la gestión ministerial se caracterizó por el fortalecimiento del tripartismo y del diálogo social, a través del Consejo Superior Laboral y sus comisiones, permitiendo acuerdos clave en materias como salario mínimo, jornada laboral, conciliación, reforma previsional, implementación de convenios internacionales y regulación del trabajo en plataformas digitales, junto con el impulso a políticas activas de empleo, capacitación, formalización laboral y seguridad y salud en el trabajo. |